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受访者：吴轶龙 Teela Wu
目前参与项目：《路口》
职位：储备动画师
爱好：书，电影，歌，聊天，桌球
个人感言：加油！
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选择进入高路接受动画培训的原因是什么？当时高路最吸引你的地方是什么？你觉得高路与其他公司的不同之处在哪？
一条很想去走的路；B：水墨动画；创新的文化和成长方式。

你最期望从高路培训中收获到什么？你的学习目标是什么？
希望能积累到未来更多赚钱和成功的资本，找到真正的伙伴。学习目标是能做出我的风格的作品，得到更多人的认同。

你认为动画专业人士应该具备哪些基本素质？目前你是否已经达到了这些专业素质要求？
想法，艺术修养，斗志和毅力。

你心目中的理想团队是什么样的？作为一个社会新人，你希望加入一个怎样的团队？
心目中的理想团队是可以抱在一团，一起吃吃喝喝，发狂或者辉煌；团队中要有一个英雄人物，和心甘情愿跟随的人。希望加入我上个回答所描述的团队。

你眼中的高路是一个怎样的团队？符合你的要求吗？高路团队和你以往接触过的团队有什么不同？
好的团队。我接触的团队大多是这种类型的，当然是在学校里接触的，高路不一样的地方是她企业化，并且正在试图改变一个行业，这是有意义的。

高路的目标是为中国动画产业培养一批CEO、CTO、导演、艺术总监，而不仅仅是动画技术从业者。你是否认同这一理念？是否会朝着这一目标迈进？
认同，这是最得人心的地方。当然。

经过几个月的学习和深入接触，高路以及高路人留给你最深刻的印象是什么？你认为高路公司最大的特色是什么？
他们也认同你。模式，包括运营和人才管理。

对动画的最初印象是什么？经过在高路系统地学习后，有没有对动画，特别是中国动画产生一种全新的或是更加深入的认识？
一般意义的动画有很多事情不是想象中的那样，需要潜心的研究其中的奥秘，我不是指动画本身，而是动画产业。

在高路文化中，有什么让你影响深刻？你最认同的又是什么？
招聘会那天，我的简历封面是自己画的，我不是美术专业的学生，只是很喜欢画画，我把这些告诉王萌（当时的面试官），请他给我三分钟，告诉他我是学软件技术不是动画专业的，但多么多么得想要进高路，然后递上我的简历，说：“这是我画的，虽然不好看。”然后他说：“只要你觉得好看，它就是最漂亮的。”我清晰得记得那句话是多么得真诚。这就是认同，彼此的。

在加入高路之前，你是不是一个“好玩”、“好玩”者？有哪些爱好？
是。聚餐，桌球，唱歌什么的。

高路不定期的会举办各种形式的娱乐活动，你参加过公司哪些娱乐活动，印象最深的是哪次活动？最喜欢高路的哪种活动形式？
冷餐会，爬山，去博物院，集体看电影，圣诞寻宝，集体大扫除……印象最深刻是圣诞寻宝。最喜欢大家一起吃饭。

你对“使高路成为一个好玩的公司”怎么看？对其有什么好的建议？
一种公司文化的缔造。常常在一起吃饭，或者自己买菜煮，很有气氛。