采访：视觉同盟（VisionUnion.com） 时间：2008年10月

王莹观点：

观点一：“高路是一家很有活力、很自由又很细致的动画公司。它比其他家公司更具眼光，它对传统文化的重视很吸引我。”

观点二：“高路现在需要大量的人才，但是并不是代表高路招收我们的时候是“统招”的啊，它也是有选择性的招收人才。”

观点三：“我们现在相对于刚刚走出校园的人来来讲，就是我们的技术更专业，对流程更清楚。我们更会使用技术，管理项目，思路更清晰。”

视觉同盟：现在国内的培训公司很多，是什么主要的因素影响了您选择了高路动画这家公司？
王莹：高路是一家很有活力、很自由又很细致的动画公司。它比其他家公司更具眼光，它对传统文化的重视很吸引我。

视觉同盟：今天回想起来，在高路学习的这段时间，您最深切的感受有哪些？
王莹：做项目的时候，让我深切体会到了团队的重要性。

视觉同盟：在参加培训之前，您最担心的是什么？现在还为之担心吗？
王莹：担心就业。现在不担心了。高路很负责的把我们培养到了工作岗位上。



视觉同盟：我们了解到高路的培训主要是“内训”，也就是通常说的为自己的项目培养人才，是不是在高路学习就很容易留在高路工作？
王莹：很多动画公司的培训都是在为自己培养人才。那么就可能会出现这样一种情况，项目需要他做什么，老师就会侧重给他讲什么，更多的其他方面的知识就干脆不提。可是高路就不一样，它在很全面的培养我们。在我们毕业的时候，可以不用担心是留在高路，或者是去哪工作。高路现在需要大量的人才，但是并不是代表高路招收我们的时候是“统招”的啊，它也是有选择性的招收人才。首先是需要，才会要。我们也是经历了考试、几轮面试、岗前培训、还有试用，才能真正进入公司，一点都不容易好吧？

视觉同盟：高路因为独特的商业模式和对水墨动画的执着追求而在业内知名，很多新人都梦想去高路工作，关于高路的入职面试和考虑，您有什么经验可以分享吗？
王莹：更注重团队，工作态度，精神面貌，还很看中你对中国传统文化的理解。

视觉同盟：您原来的专业基础对于您的动画学习的帮助大吗？作为一个过来人，您觉得您现在和在校的学生相比，您获得了哪些优势？
王莹：有一些帮助。我们现在相对于刚刚走出校园的人来来讲，就是我们的技术更专业，对流程更清楚。我们更会应用技术，管理项目。不管怎么用，思路更清晰。

视觉同盟：到目前为止，除了技术上的提高，您的哪些方面较培训前有了明显的进步？您的职业理想是什么？
王莹：对整个动画片的制作流程的掌握、表达能力、办事能力、思考问题的方式都更好了；思路很清晰。我希望我将来能成为一个有名的设计师，一个品牌创始人。

视觉同盟：我了解到很多动画爱好者都反映动画培训公司的收费太贵，您是怎么认识这个问题的？
王莹：他的成本也高。学出来的收益也多。更看中的应该是质量哈。

视觉同盟：作为CG行业的一员，您对广大的动画爱好者有哪些学习建议？
王莹：多想，去做，一定要有创意。