2008．07．25 实习日记
今天是高路的传统节目——沙滩游玩儿。所有的高路人都可以参加，当然是在完成了工作的前提下。上午孟祥娇也就是Amy给我们上电影分析课，Amy说她最不喜欢别人叫她老师，大家都是高路的一份子，是平等的。在高路你可以称呼中文名、英文名甚至绰号，但是不要称呼职位、老师诸如此类。高路的团队文化就是“No Manager，No Star，No Sex。”Reed说他的团队不需要英雄，他希望看到的是——即使将来有一天他不在高路了，高路仍然可以走下去，并且越走越远。他说这话的时候一脸认真，非常帅。好像扯远了，回来上课！说是上课，其实更像一个交流会，Amy鼓励我们说出自己对电影的感受，《疯狂约会美丽都》是上届戛纳电影节唯一入选动画片，光凭这一点它的艺术价值就不言而喻了。但是我更喜欢《机器人总动员》（看来我的眼光真的很大众=_=b）同样是讲“爱”，《疯》的描述方法有些荒诞和晦涩，而《机》则明媚直白得多，这就是艺术片和商业片的不同么？下午的重头戏来了，中间出了点小差错——搞错沙滩地点，不过这可没有影响大家雀跃的心情，谁都迫不及待去拥抱那一片深蓝了。沙滩是个可以随意发挥创意的工地，高路的一个小哥（忘了问人家名字~）就地做了一个马桶，非常逼真哦。于是就有人开始恶搞了，这里先保密一下，大家到高路博客上看照片吧，保证笑翻你。
2008．07．29 实习日记
今天可是高路的大日子——三周年庆典！开场放了一段video，记录了高路三年来的点点滴滴。高路在不断的进步中肯定克服了很多困难，跨越了种种障碍，但是在这些或熟悉或陌生的脸上留下的却都是成长的喜悦。
其中一些人已经离开高路了，但我相信他们不管走到哪里都不会忘记高路这个大家庭，在高路得到的知识和锻炼将是受用一生的宝贵经历。接下来是Reed讲话，回顾过去，展望未来，依然是他一贯的幽默风格，依然是要匆匆忙忙的赶场（下午去济南），希望他在周年庆上能好好放松一下。另外他说他更期待二十周年庆，呵呵。各代表发言完毕，正式进入庆典活动——冷餐会和分组游戏。不要误会，冷餐会可不是吃剩饭=。= ，是吃一些水果、零食、凉菜之类的，吃的就是个气氛，大家聚在一起就觉得什么都好吃^_^ 。游戏分三组是完全打乱抽签决定的，很多分在一组的人之前互不认识。游戏的魅力在于能让彼此陌生的人们迅速打成一片，开始大家还有点拘谨，玩起来之后就笑料不断其乐融融了。然后Reed跑过来给我们出了个难题，这唯恐天下不乱的老大给的难题可是有奖品的——飞利浦的耳机哦。用网球打中三四米远一只啤酒瓶，淘汰赛。我和另外九个人杀入第二轮，可是结局很惨：我们十个全军覆没……最后只好猜拳决胜负了。听说一组的这个比赛最后进入两强的PK赛了，佩服啊。下午的重头戏是切蛋糕，说起来我就心疼啊，一口都没吃到，全涂脸上了，简直是一场蛋糕混战，敌我不分，草木皆兵。好多人的衣服在这场战争中壮烈牺牲了，脸就不用说了，都是牺牲了复活再牺牲……
周年庆在蛋糕笑容中圆满结束了，高路前进的脚步却不会停止，当高路化茧成蝶的时候，我希望和大家一起，共同见证。
2008.07.30 实习日记
今天开始做项目提案，松松一共给了我们四个提案，抽签分了四个组，我很荣幸的成为四组组长了。我们的项目是--如何在学校内推出'DO you Maya，Do you CG'这样的品牌。上午讨论挺热烈的，虽然大家都没有做过项目提案，也没有市场营销专业的，但是第一次做提案都觉很新鲜，所有人都踊跃发言，提出自己的看法和点子。我们认为这个品牌是面向学校的，它的受众是学生，所以初步把它定位成一个公益项目。我们要做的应该是让更多喜欢动画和电影的学生了解CG，提高他们对3D制作的兴趣和对MAYA软件的认知度，同时提升"DO you Maya，Do you CG"这个品牌知名度。我觉得这个项目的重点在宣传策划方面，大家提出了很多宣传办法，例如讲座、画展、CG大赛之类的活动。我想也许是我太过心急，要求太高，总觉得这些方法不够新颖，缺乏吸引力。我希望宣传有出奇制胜的效果，但是挖空心思的想点子让大家都很疲惫（感谢你们，你们真的都很用心）。请教了一下德哥，他的建议让我们觉得压力小了一些，他说讲座、画展只是形式，关键要看内容是不是吸引人，能达到目的的点子就是好点子。他建议我们先尽量想出多的方法来，然后再根据可行性等因素慢慢筛选。项目提案不是一次就能成功的，要经过不断的修改来不断完善，想一蹴而就不现实。
2008.8.14 实习日记
Reed对我们的提案进行评审——算是终审吧。陈述的环节有些不尽人意，Reed给了我们70分，可能有人觉得陈述人没有选好，不过我倒觉得事情不应该这样看。高路暑期实习的目的就是让大家得到锻炼和学习，项目提案本身好坏甚至不是最重要的，重要的是做提案的过程中我们能学到什么。表达能力不好就应该在人前多说多讲，尤其比较重要的场合更是难得的机会，在这样的经历中得到的提升和成长才是最有价值的。说完全不在乎结果那不可能，其实还是很羡慕三组80的高分，虽然有些小遗憾，但是我更认同高路说的“机会人人均等”，这样的理念才能迎来团队的成功。Reed给我们上了最后一节课，每次听Reed讲课都觉得受益匪浅。当时会议室里不太整洁，Reed就以此为话题，告诫我们应该关注细节，办公室可以乱但是绝对不能脏。我们拿到的第一笔薪水除了孝敬父母最值得投资的就是自己的形象，我们必须使自己看起来更专业更细致更值得信任，这样才能更快赢得公司的认可，客户的认可。第一份工作的重要性在于它会影响我们的职业生涯，作为即将走上职场的新人，我们不应该等别人给我们工作，我们要自己去寻找工作，主动一点成长就快一点。不管我们将来会不会加入高路，会不会从事动漫行业，他建议我们选择发展快的公司，发展快的行业，因为现在不是大吃小，而是快吃慢，“只有走得快才能走得远”。蓄势中的高路现在才刚刚开始——山高路远，风情无限。